- Подробности
- Категория: Томский опыт
Гарантированная работа
Проблема острого дефицита врачей родилась не сегодня. В советское время кадровый вопрос решали с помощью механизма распределения. Выпускники медицинских вузов были обязаны отработать в течение трех лет в конкретных лечебных учреждениях. Потом эту систему упразднили, и молодые специалисты самостоятельно решали проблему трудоустройства. В итоге свобода выбора усугубила ситуацию с нехваткой медицинского персонала в больницах и далеко не всегда завершалась успешно для самого вчерашнего студента. Частично вопрос стал решаться при помощи целевого обучения. Эта форма является частью регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».
- Подробности
- Категория: Новый взгляд
В Томской области подведены итоги конкурса на соискание премий в сфере образования, науки и здравоохранения. Лауреатами премии Томской области стали двенадцать томских медиков. Все они получили денежное вознаграждение в размере 50 тысяч рублей.
- Подробности
- Категория: Новый взгляд
В Москве на Всероссийском конкурсе «Лучшие региональные практики управления здравоохранением на основе статистики и больших данных-2022» отмечены Асиновская и Колпашевская районные больницы Томской области.
- Подробности
- Категория: Авторитетно
В течение четырех месяцев на территории региона вновь работала экспедиция «Маршрут здоровья». По ее завершении с медиками встретился губернатор Томской области Владимир Мазур. Разговор с врачами получился доброжелательным, откровенным и конструктивным.
- Подробности
- Категория: Рубрики
По программе модернизации первичного звена национального проекта «Здравоохранение» десять легковых автомобилей УАЗ поступили в районные больницы: три машины – в Кожевниковскую, по две – в Асиновскую и Верхнекетскую, по одной – в Лоскутовскую, Каргасокскую и Шегарскую.
Мы ВКонтакте
Мы в Одноклассниках
Мы в Telegram