Новая жизнь в новом году

Категория: Фактор будущего
Опубликовано: 24 декабря 2025

Следя за волшебным передвижением стрелок часов, каждый из нас верит, что новый год принесет только добрые обновления.

Подробнее: Новая жизнь в новом году


В  начале февраля в селе Моряковский Затон Томского района губернатор Сергей Жвачкин открыл новое здание участковой больницы с паллиативным отделением.

На каждой двери четырех-этажного здания табличка с символическим синим якорем. Преданность речной теме у пяти тысяч человек, которых обслуживает Моряковская больница, остается неизменной. Минувшим летом этому поселению исполнилось ровно сто лет. Такой солидный срок – не только славная история, но и во многом устаревшая материальная база. Совсем еще недавно детская и взрослая поликлиники и стационары, отделение скорой медицинской помощи и другие подразделения Моряковской больницы располагались в разных деревянных постройках 30-60-х годов прошлого века. Пациенты были вынуждены перебегать по снежным тропинкам, для того чтобы сдать анализ крови. Врачи также испытывали крайнее неудобство в работе, тратя лишнее время, столь драгоценное в их благородной миссии. Поэтому после закрытия училища водного транспорта, соседствовавшего с поликлиникой, которая располагалась на первом этаже, лечебному учреждению было передано все четырехэтажное здание. За один год оно было отремонтировано и наполнено современным оборудованием.

Прекрасный праздник, прославляющий женскую красоту, начинает отсчет нового времени, которое сменяет суровые краски зимы на радостный колер весны. Сегодня как никогда хочется красоты и обновления. Любые новшества в нашей жизни связаны с движением.

Софья Мазеина была назначена на должность главного врача Шегарской районной больницы буквально накануне 8 Марта.  За три года лечебное учреждение, которое возглавляет Софья Валерьевна, стало одной из самых активных площадок, где проводятся в жизнь ведущие пилотные проекты здравоохранения Томской области. Красивая молодая женщина из медицинской династии работает с упоением и не боится трудностей. Главный врач любит свое дело, но признается, что если вдруг судьба предложит ей сделать выбор между работой и семьей, она не задумываясь выберет семью. Настоящая героиня для праздничного выпуска издания. 

Санаторий «Космонавт» расположен в месте удивительной красоты. Урочище Некрасовское хорошо известно своим уникальным кедровником и кристально чистым воздухом. Деревня Некрасово находится от Томска всего в двадцати километрах, поэтому исключаются дополнительные затраты на авиа– или железнодорожные билеты, если рассматривать для реабилитации санатории других регионов. С учетом того, что людям, страдающим многими заболеваниями, не рекомендуется менять климат, этап долечивания в санатории «Космонавт» – один из лучших вариантов, который дарит жителям Томской области давно зарекомендовавшее себя и постоянно развивающееся учреждение.

Не секрет, что в одни организации приятно зайти, потому что радует глаз определенный стиль в одежде и в оформлении офиса, а каждый сотрудник вежлив с посетителями и коллегами. Однако есть и совершенно иные, и чаще всего именно в них наблюдается высокая текучесть кадров. Поскольку к сфере здравоохранения в обществе сегодня особое внимание, было проведено исследование, целью которого стало выявление уровня развитости корпоративной культуры в медицинских и аптечных учреждениях региона.

С  2012 года в большинстве учреждений здравоохранения региона приняты и действуют Кодекс этики медицинской сестры и Кодекс врачебной этики. В прошедшем году согласно распоряжению губернатора региона Сергея Жвачкина о кадровой политике в медицинской сфере департаментом здравоохранения Томской области была организована работа по формированию и развитию корпоративной культуры работников учреждений здравоохранения Томской области. Созданная рабочая группа разработала поправки в действующие кодексы. Кроме того, в 2016 году был создан проект Кодекса этики провизора и фармацевта Томской области.  Департамент здравоохранения организовал круглый стол, в котором приняли участие представители государственных и частных аптечных организаций, а также члены Томской ассоциации аптечных сетей и руководство кафедры управления и экономики фармации ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России. После внесения ряда правок проект кодекса был направлен для обсуждения в аптечные организации региона. Проекты обновленных кодексов этики врача и медицинской сестры также были рассмотрены в профильных общественных организациях, после чего документы  направлены в медицинские организации для обсуждения в трудовых коллективах.