- Подробности
- Категория: Профессия
В День старшего поколения мы вновь и вновь благодарим пожилых людей за саму жизнь, которую они подарили последующим поколениям, за их неоценимый трудовой вклад в развитие страны. Старшее поколение – это пример ответственности и самоотверженного отношения к делу.
Любовь Файзулина ярко представляет великолепную плеяду деятельных людей, которые трудились всю свою жизнь и не мыслят себя без дела, выйдя на заслуженный отдых. Скромная участковая медицинская сестра отдавала себя работе и пациентам. С 2009 года она – бессменный председатель совета ветеранов городской поликлиники №1.
Сентябрь для Любови Ивановны стал знаковым месяцем не только из-за даты рождения, которую в следующем году она будет отмечать в 80-й раз. В сентябре 1962 года Любовь Файзулина начала свой путь медсестры, а завершен он был ровно спустя пятьдесят лет в сентябре 2012 года. Практически всю свою медсестринскую жизнь Любовь Ивановна посвятила старейшей в Томске городской поликлинике №1. Не случайно заслуженную медицинскую сестру, председателя совета ветеранов поликлиники считают золотым кадровым фондом лечебного учреждения.
- Подробности
- Категория: Профессия
1 августа 1972 года стало датой начала медицинской биографии семьи двух молодых специалистов Ложкиных, окончивших Томский медицинский институт. У супругов не только одно на двоих отчество, но и единственная запись в трудовой книжке – Асиновская районная больница. Павел Васильевич и Татьяна Васильевна начали трудовую деятельность участковыми врачамипедиатрами и честно отработали в этой нелегкой профессии не один год. А после специализации Павел Ложкин стал ведущим врачомрентгенологом, его жена Татьяна – врачоминфекционистом.
- Подробности
- Категория: Профессия
Не секрет, что в одни организации приятно зайти, потому что радует глаз определенный стиль в одежде и в оформлении офиса, а каждый сотрудник вежлив с посетителями и коллегами. Однако есть и совершенно иные, и чаще всего именно в них наблюдается высокая текучесть кадров. Поскольку к сфере здравоохранения в обществе сегодня особое внимание, было проведено исследование, целью которого стало выявление уровня развитости корпоративной культуры в медицинских и аптечных учреждениях региона.
- Подробности
- Категория: Профессия
Социальная акция «Спасибо доктору», которая с 2010 года проводится силами Центра медицинской и фармацевтической информации при поддержке Департамента здравоохранения Томской области, получил небывалый размах. За три месяца 2017 года томские медики и фармацевты из 110 медицинских и 61 аптечной организаций получили 8244 «спасибо». Благодарности поступили в адрес более 600 врачей, фармацевтов, провизоров и медсестер. Эта цифра более чем в два раза выше прошлогодних благодарностей, оставленных на сайте spasibo.tabletka.tomsk.ru.
- Подробности
- Категория: Профессия
С 2012 года в большинстве учреждений здравоохранения региона приняты и действуют Кодекс этики медицинской сестры и Кодекс врачебной этики. В прошедшем году согласно распоряжению губернатора региона Сергея Жвачкина о кадровой политике в медицинской сфере департаментом здравоохранения Томской области была организована работа по формированию и развитию корпоративной культуры работников учреждений здравоохранения Томской области. Созданная рабочая группа разработала поправки в действующие кодексы. Кроме того, в 2016 году был создан проект Кодекса этики провизора и фармацевта Томской области. Департамент здравоохранения организовал круглый стол, в котором приняли участие представители государственных и частных аптечных организаций, а также члены Томской ассоциации аптечных сетей и руководство кафедры управления и экономики фармации ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России. После внесения ряда правок проект кодекса был направлен для обсуждения в аптечные организации региона. Проекты обновленных кодексов этики врача и медицинской сестры также были рассмотрены в профильных общественных организациях, после чего документы направлены в медицинские организации для обсуждения в трудовых коллективах.
Мы ВКонтакте
Мы в Одноклассниках
Мы в Telegram