Стратегическая сессия на тему реализации в регионе проекта социально-профессио­нального сопровождения обу­чающихся СибГМУ в медицинских организациях Томской области «Наставничество» состоялась в кадровом центре «Работа России».  

В ней приняли участие заместитель начальника департамента здравоохранения Томской области по медицинским вопросам Юрий Воробьёв, проректор СибГМУ по взаимодействию с регионами Алёна Левко, руководители медицинских организаций региона.

Цель выстраивания отдельной системы наставничества в рамках реализации нового федерального проекта «Медицинские кадры» – обеспечение адаптации молодых сотрудников регионального здравоохранения ещё на этапе обучения, формирование профессиональной вовлеченности и компетенции корпоративного взаимодействия. Региональный проект «Наставничество» на базе медицинских организаций региона совместно реализуют департамент здравоохранения Томской области и Сибирский государственный медицинский университет.

– Проект, который предложил СибГМУ, появился для преодоления кадрового дефицита в медицинской сфере региона. Анализируя проблему привлечения молодых людей, мы поняли, что с ними нужно начинать работать уже с первых курсов. Наши шаги должны начинаться задолго до прихода молодых специалистов на работу в медучреждения Томской области. Проект заключается в вовлечении, мотивации молодежи, а также в подготовке самих наставников, – говорит и.о. заместителя губернатора Томской области по социальной политике Светлана Грузных.

Участники стратегической сессии обсудили, как реализовать проект, кто будет координировать процесс, как выстроить систему поощрения наставников и их подопечных. Для наставников будет разработан образовательный онлайн-курс. В его рамках они смогут развить свои менеджерские и коммуникативные навыки для вовлечения молодых специалистов в культуру профессии медика, помощи преодоления процесса адаптации, формирования чувства значимости профессии врача. Проректор СибГМУ по взаимодействию с регионами Алёна Левко подчеркнула, что в первую очередь проект «Наставничество» ориентирован на студентов целевой формы обу­чения.

На текущий момент таковых в медуниверситете обучается порядка двух тысяч человек. В регионе также отлажен механизм целевого обучения. Будущие медики учатся по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Фармация», «Стоматология», «Сестринское дело», «Медицинская кибернетика» и другим. За лето 3,2 тыс. студентов и более 400 ординаторов СибГМУ прошли производственную практику в поликлиниках и больницах Томской области.