Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Медико-санитарная часть № 2» было построено в 1972 году при активном участии работников Томского приборного завода. Открытие медсанчасти № 2 состоялось 7 августа 1972 года. В ее составе были взрослая и детская поликлиники, терапевтическое и хирургическое отделения, урологические и проктологические койки, а также акушерско-гинекологическое и детское отделения.
Лечим, учим и внедряем
Жизнь приборного завода и лечебного учреждения шла бок об бок. Медики были включены в жизнь завода, во все социальные программы и соревнования. Врачи наряду с сотрудниками предприятия сдавали нормы ГТО. Но главное, они занимались просвещением, читали лекции в кинотеатрах и даже в коридорах поликлиники для пациентов, ожидающих очереди на прием.
Медсанчасть не раз становилось образцовым лечебным учреждением города, внедряющим различные новшества. Например, здесь был создан первый в Томске диктофонный центр. Благодаря этому расшифровывались дневники осмотра, назначения и выписки, а врачи могли их просто надиктовать, избавляясь от бумажной рутины.
Кабинет искусственного климата, соляная пещера и грязевые ванны для лечения и профилактики заболеваний органов дыхания работали в отделении физиотерапии.
Именно во второй медсанчасти открылся первый в Томске детский оздоровительный бассейн и начала развиваться программа по обучению плаванию младенцев «Раньше плавать, чем ходить».
С самого основания медсанчасть является базовой для клинических кафедр Томского медицинского института: кафедры терапии, урологии, хирургии и детских болезней. Здесь работала также кафедра терапии военно-медицинского института.
Вузовские профессора активно участвовали в лечебном и диагностическом процессе. В операционных и в палатах у постели больных за спинами учителей стояли будущие доктора. Они участвовали в клинических разборах сложных случаев и совместно с наставниками вели больных. Выйдя из кузницы кадров на базе второй медсанчасти, самые талантливые интерны и ординаторы тоже стали профессорами, руководителями и ведущими специалистами многих лечебных учреждений Томска.
Кроме плановой работы и дежурств по скорой, врачи-практики находят возможность заниматься наукой. Совместно с коллегами из других лечебных учреждений, томских вузов, НИИ и предприятий проводятся исследования, создаются и внедряются новые методики лечения, приборы и устройства.
Большой резонанс получила разработка метода лечения обморожения с помощью СВЧ волн группой под руководством профессора Евгения Гаврилина. Пройден путь от идеи, которая возникла в Томском военно-медицинском институте, прибора, созданного радиофизиками ТГУ, до клинических испытаний на базе второй медсанчасти. Было доказано, что для оживления замерзших тканей нужен не поверхностный, а глубокий отогрев, СВЧ волны дают такой эффект.
Первый респираторный
В апреле 2020-го врачи медсанчасти первыми шагнули в абсолютную неизвестность, в «красную зону». Здесь открылся основной респираторный госпиталь Томска. Сюда везли больных с тяжелой и крайне тяжелой степенью развития коронавирусной инфекции. Был перепрофилирован весь коечный фонд стационара, а затем и кабинеты взрослой поликлиники. В пик заболеваемости число больных стационара доходило до 400. Все терапевты и врачи других профилей ушли сражаться за жизнь пациентов. Совместно с профессионалами других лечебных учреждений города, которые пришли на помощь, они боролись с новой инфекцией, которая вела себя непредсказуемо. Иной раз падали от усталости. Но с ростом числа пациентов в экстремальных условиях приобретался бесценный опыт – организационный и профессиональный. Он потом передавался коллегам из других ковидных стационаров.
В пик заболеваемости в приемный покой стояла очередь из машин скорой помощи. До 300 обращений фиксировалось в сутки, а это лишь четыре минуты на прием человека. Поступало по две тысячи звонков. Все не занятые в лечебном процессе сотрудники отвечали на вопросы родственников и просьбы пациентов, заполняли документы, вносили в базы информацию, которую из «красной зоны» передавали по телефону лечащие врачи.
Постепенно отделение оснащалось необходимым оборудованием для любых видов респираторной поддержки и контроля состояния пациентов. На базе медсанчасти в сотрудничестве с ведущими специалистами ТОКБ отрабатывались эффективные протоколы лечения с применением новых препаратов и методов терапии. В респираторном госпитале было развернуто самое крупное в регионе отделение реанимации. Число коек в нем доходило до восьмидесяти пяти. Это беспрецедентно и само по себе говорит о количестве крайне тяжелых больных. К сожалению, их не всегда удавалось спасти. Однако в то же время врачи буквально возвращали к жизни пациентов со 100-процентным поражением легких.
С июля 2022 года респираторный госпиталь, развернутый на базе стационара медико-санитарной части № 2, остается единственным для всех пациентов области.
Новые преобразования и перспективы
На благо здоровья пациентов в МСЧ № 2 трудятся 210 врачей, из них двое заслуженные врачи, шесть отличников здравоохранения, врачей высшей категории – 43 человека, один сотрудник награжден орденом Пирогова, один – медалью Луки Крымского. Почетной грамотой Президента РФ отмечены два человека, шесть – Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ, восемь – Благодарностью министра здравоохранения России.
Сегодня идет переформатирование всей деятельности медсанчасти. От простой логистики, когда, например, из-за отсутствия в здании лифта кабинет хирурга переносится на первый этаж поликлиники, до проектов по капитальному ремонту корпусов. Здание нуждается в ремонте. Семь миллионов рублей будет выделено из областного бюджета на создание проектно-сметной документации. А стоимость всего капитального ремонта, по предварительным оценкам, превысит 300 миллионов рублей. В разработке проекта медики принимают самое активное участие, чтобы не упустить важное и для врачей, и для пациентов.
Большие перемены ждут филиал на ул. Репина, 12. Очень долго ждали и были рады его открытию в 2008 году жители района Спичфабрики. Сегодня здесь располагается отделение физиотерапии и дневной стационар, где проходят восстановление в том числе пациенты, перенесшие ковид. В ближайших планах – вдвое расширить площадь и количество терапевтических участков, их будет восемь.
Уже идет ремонт филиала на Иркутском тракте, 156. Здесь развернется отделение медицинской профилактики и диспансеризации. Для главного филиала, на ул. Бела Куна, 3, создается проект парковки, удобной для всех приезжающих.
Планы перемен главный врач медсанчасти № 2 Александр Холопов обсуждает не только с коллективом, но и с общественным советом. В него входят активные жители Октябрьского района, заинтересованные в решении проблем лечебного учреждения. Обратная связь помогает понять и удовлетворить запросы населения.
– Сформировался коллектив, я бы сказал, команда единомышленников, – рассказывает Александр Владимирович. – Сначала было трудно, порой непонятно. При этом остро ощущалась необходимость изменений, что привело к формированию иной идеологии. Было проведено много работы, и теперь в коллективе совершенно другая атмосфера – атмосфера взаимопонимания и взаимопомощи. Благодаря этому сегодня медсанчасть стала смелее. Она окрылилась. Появилась какая-то выдержка, уверенность в себе.
Мы постоянно чувствуем на себе внимание и поддержку руководителя области, взаимодействуем с департаментом здравоохранения. Мы должны стать учреждением, где будет абсолютно доступная, качественная и безопасная медицинская помощь. Нужно, чтобы сотрудники учреждения могли работать в максимально комфортных условиях и на современном оборудовании, реализуя новейшие технологии. Тогда медики получат полную возможность реализации себя как специалистов. Сегодня все предпосылки для этого есть. Осталось просто немножко постараться. И у нас все получится.
Александр Холопов сообщил, что с этого года впервые за много лет на каждом участке будет свой терапевт, появятся узкие специалисты – эндокринологи, онкологи, офтальмологи, кардиологи, ЛОР-врачи. Коллектив медсанчасти уже пополнился почти на сотню человек. В основном это врачи, которые пришли в МСЧ № 2 из других лечебных учреждений в разгар пандемии и решили остаться. Традиции сотрудничества с медуниверситетом сохранены. Поэтому штат пополнили молодые специалисты, в том числе недавние интерны, проходившие практику на базе медицинского учреждения, которому нынче исполняется ровно пятьдесят лет.